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廣東省宏偉控投集團有限公司(下稱“企業(yè)”)于2023年2月7日舉行了第六屆董事會2023年第一次會議,審議通過了《關于公司2023年限制性股票激勵計劃(草案)及其摘要的議案》等有關提案;2023年10月19日舉行了第六屆董事會2023年第六次會議,審議通過了《關于公司2023年限制性股票激勵計劃(草案修訂稿)及其摘要的議案》,具體內容詳細企業(yè)在巨潮資訊網(www.cninfo.com.cn)公布的相關公告。
依據《上市公司股權激勵管理辦法》(下稱“《管理辦法》”)、《2023年限制性股票激勵計劃(草案修訂稿)》(下稱“《激勵計劃(草案修訂稿)》”)等相關規(guī)定,企業(yè)將2023年限制性股票激勵計劃(下稱“本激勵計劃”)的擬激勵對象名冊在公司內部展開了公示公告,公司監(jiān)事會對激勵對象名單及公示情況展開了審查。有關公示情況說明及核查意見如下所示:
一、公示情況
1、公示內容:企業(yè)2023年限制性股票激勵計劃激勵對象姓名職位。
2、公示期:2023年10月21日至2023年10月30日。
3、公示方式:企業(yè)內部OA系統(tǒng)軟件。
4、意見反饋方法:在公示期間,公司職員可通過微信、電子郵件及當眾意見反饋等方式向公司監(jiān)事會進行反饋,公司監(jiān)事會將會對相關反饋進行統(tǒng)計。
5、公示結果:截止到公示期滿,公司監(jiān)事會未收到任何質疑,無意見反饋紀錄。
二、職工監(jiān)事核查意見
依據《管理辦法》等相關政策規(guī)定,職工監(jiān)事審查了本激勵計劃的激勵對象名單、身份證證件、與企業(yè)(含子公司)簽訂的勞動合同或聘用協(xié)議、在企業(yè)任職情況等,融合本激勵計劃的激勵對象名單公示情況和核查結果,發(fā)布核查意見如下所示:
1、激勵對象均具備《公司法》《證券法》等有關法律、法規(guī)及行政規(guī)章及《公司章程》等相關規(guī)定的任職要求,合乎《管理辦法》及《激勵計劃(草案修訂稿)》等政策規(guī)定的激勵對象標準,它作為本激勵計劃激勵對象的主體資格合理合法、合理。
2、激勵對象均是公司實施本激勵計劃的時候在企業(yè)就職的高級管理人員、對企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展有直接影響的核心員工。
3、激勵對象不會有《管理辦法》所規(guī)定的以下任一不可變成激勵對象的情況:
(1)近期12個月被證交所定性為不恰當候選人;
(2)近期12個月被證監(jiān)會及其派出機構定性為不恰當候選人;
(3)近期12個月因重要違規(guī)行為被證監(jiān)會及其派出機構行政處分或者采取市場禁入對策;
(4)具備《公司法》所規(guī)定的不得擔任董事、高管人員情況的;
(5)有關法律法規(guī)不得參加上市公司股權激勵的;
(6)證監(jiān)會評定其他情形。
4、本激勵計劃涉及到的激勵對象不包含獨董、公司監(jiān)事、直接或合計持有企業(yè)5%以上股份的股東或控股股東及配偶、爸爸媽媽、兒女。
5、激勵對象不會有禁止參加股權激勵方案其他情形。
綜上所述,企業(yè)監(jiān)事會認為:本激勵計劃的激勵對象均具備相關法律法規(guī)、法規(guī)及行政規(guī)章所規(guī)定的任職要求,符合相關規(guī)定的激勵對象標準,它作為本激勵計劃的激勵對象的主體資格合理合法、合理。本激勵計劃的公示情況合乎《管理辦法》等相關規(guī)定。
所以。
廣東省宏偉控投集團有限公司職工監(jiān)事
2023年10月31日
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