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見習(xí)記者 黃鈺霖
進(jìn)到10月中下旬,商業(yè)銀行2024屆校園內(nèi)春季招聘進(jìn)展一半以上,大部分銀行打開了筆試題目、面試現(xiàn)場,興業(yè)、寧波銀行等單位的投簡歷很快就要截至。
據(jù)了解,于今年商業(yè)銀行校招中,僅六大國有行就發(fā)布了近10萬只職位。從崗位類型來說,管理培訓(xùn)生、互聯(lián)網(wǎng)金融等職位招聘仍然是大部分銀行的主基調(diào),但金融科技崗位數(shù)目較前些年有所下降。
銀行職位仍然是“搶手貨”
六大行近10萬職位待招
現(xiàn)階段,中、農(nóng)、工、建、交、郵儲銀行等六家國有行均已公布2024年校園招聘公告。據(jù)第三方機(jī)構(gòu)統(tǒng)計分析,在本次校園招聘中六大國有行共發(fā)表近10萬只職位。在其中,農(nóng)業(yè)銀行、工行招聘超2萬余,建行招聘約1.9數(shù)萬人,中國銀行招騁超1.3數(shù)萬人,交通銀行、中國郵儲銀行的招聘經(jīng)營規(guī)模則皆在1萬人左右。
與此同時,招商合作、中信銀行、光大銀行等12家商業(yè)銀行,以及各地城農(nóng)商銀行也加入“進(jìn)行搶人”對決。據(jù)了解,在今年的銀行應(yīng)聘求職關(guān)注度相比上年并沒有變?nèi)?。某省部級城市商業(yè)銀行相關(guān)負(fù)責(zé)人透露,今年投簡歷總數(shù)顯著較去年增加。
“銀行招聘經(jīng)營規(guī)?;竞蜕夏瓴畈欢?,但大學(xué)畢業(yè)總數(shù)有所增加,因此整體競爭是加重了。”在教學(xué)企事業(yè)單位從事金融機(jī)構(gòu)求職輔導(dǎo)相關(guān)工作的王心向記者表示,今年以來資詢金融機(jī)構(gòu)求職輔導(dǎo)的學(xué)生及家長(尤其是留學(xué)人員)總數(shù)與去年同期相比有所上升。
“對比銀行等金融機(jī)構(gòu),銀行有很多崗位不限專業(yè),適宜許多非金融專業(yè)的同學(xué)們;次之,中國商業(yè)銀行數(shù)量大,涵蓋地區(qū)廣,也不會讓市場競爭局限性在一二線城市;此外,銀行薪酬管理體系、員工制度比較成熟,近年來隨著金融行業(yè)發(fā)展日益完善,銀行的工作也較穩(wěn)定。”王心道。
據(jù)統(tǒng)計,因為銀行校招具備職位多、專業(yè)不限、應(yīng)往屆都可遞送的特征,近些年很多非銀行及管理專業(yè)的同學(xué)顯著向商業(yè)銀行“看齊”。郭強(qiáng)是華中地區(qū)某大學(xué)儀器儀表機(jī)械設(shè)備專業(yè)的研究生,在今年校園招聘中,他將金融機(jī)構(gòu)列入應(yīng)聘求職首選項?!芭琶傲薪鹑跈C(jī)構(gòu),我基本都投寄了?!惫鶑?qiáng)說。
大型銀行互聯(lián)網(wǎng)金融貯備足
民營銀行仍熱衷于合理布局
從銀行招聘公告中不難發(fā)現(xiàn),管理培訓(xùn)生、金融科技崗位仍然是在今年的每家銀行廣泛招騁的工作崗位,但經(jīng)營規(guī)模有所改變。以四大國有個人行為例,總公司管理培訓(xùn)生經(jīng)營規(guī)模并未有太大變化,金融科技崗位續(xù)保則有所下降。
在其中,工行軟開上年招騁900人,在今年的則是500人;中國銀行軟開上年招騁630人,在今年的為360人;建設(shè)銀行經(jīng)營大數(shù)據(jù)中心、農(nóng)業(yè)銀行研發(fā)基地則分別由上一年的110人、720人縮招至70人、277人。
多位業(yè)內(nèi)人士向記者表示,四大行作為我國比較早合理布局金融科技領(lǐng)域銀行,現(xiàn)階段金融科技人才貯備較為充足,并且隨著金融機(jī)構(gòu)“降低成本”的實施,非業(yè)務(wù)類職能的金融科技崗發(fā)生經(jīng)營規(guī)模降低是正常現(xiàn)象。
新聞記者整理大部分銀行2022年年度報告發(fā)覺,在金融科技資金投入層面,大型銀行數(shù)據(jù)信息有所下滑,在其中建行2022年科研投入232.9億人民幣,同比減少1.21%。
大型銀行在金融科技人才征募上有些退工,可是地區(qū)性民營銀行依然在積極拓展該跑道。以上海農(nóng)商行為例子,此次校招中,這家銀行“Fintech培訓(xùn)生”便細(xì)分化招騁程序開發(fā)、數(shù)據(jù)開發(fā)、大數(shù)據(jù)應(yīng)用、功能測試、系統(tǒng)架構(gòu)和云服務(wù)平臺方位等各個職能的優(yōu)秀人才。
在優(yōu)化部分崗位體量的與此同時,為了能引進(jìn)人才,不少銀行在招考公告上下足了功夫。針對“總公司管理培訓(xùn)生”的培養(yǎng)方案,大部分銀行于今年招考公告中進(jìn)行系統(tǒng)了論述,例如農(nóng)業(yè)銀行總行的“箐穗培訓(xùn)生”“小語種專業(yè)優(yōu)秀人才崗”。依據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃和人才隊伍建設(shè)必須,針對“菁穗培訓(xùn)生-業(yè)務(wù)管理崗”錄取大學(xué)畢業(yè)生,先安排到基層支行輪崗制度鍛練一年,到期回到總公司單位工作;“菁穗培訓(xùn)生-鄉(xiāng)村振興發(fā)展帳戶/金融創(chuàng)新帳戶/金融科技崗/數(shù)據(jù)分析崗”等其他崗位的錄取大學(xué)畢業(yè)生,可以直接上崗總公司有關(guān)部門。而“小語種專業(yè)優(yōu)秀人才崗”專項招聘法文和德語優(yōu)秀人才,入職時派遣這家銀行境外企業(yè)工作中不得少于3年,期滿可回到國際貿(mào)易實務(wù)報關(guān)單證核心(北京市)工作中。
“在公告內(nèi)有小細(xì)節(jié)、很清楚的工作計劃,比只寫了職位名稱和工作崗位職責(zé)好得多?!比胱x北京外國語大學(xué)小語種專業(yè)的李同學(xué)向記者表示,校招季學(xué)生們應(yīng)對大量招聘職位,時間緊迫、遞送任務(wù)繁重,因而有詳細(xì)工作計劃的公司比較容易吸引學(xué)生投簡歷。
筆面過程已啟動
小心“經(jīng)驗帖”圈套
現(xiàn)階段,中國銀行、招商銀行、杭州聯(lián)合銀行、平安等大部分銀行都正式開啟校招的筆試題目、面試現(xiàn)場。在小紅書、微博等平臺上,也出現(xiàn)了很多求職者的經(jīng)驗分享帖。
據(jù)了解,銀行招聘考試具體內(nèi)容主要是由英文、行政職業(yè)能力測試、綜合應(yīng)用能力三個部分構(gòu)成。在其中,行政能力測試關(guān)鍵考察考生的邏輯判斷、數(shù)學(xué)計算、判斷推理和資料;綜合應(yīng)用能力則涉及到社會經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷、企業(yè)管理學(xué)、會計專業(yè)、財務(wù)會計、人力資源管理等諸多領(lǐng)域。
值得關(guān)注的是,在銀行筆試的一些經(jīng)驗帖中,記者觀察了多個公布“幫助過、包過筆試題目”等評價具體內(nèi)容的賬戶。溝通交流之后,有關(guān)賬戶表明能夠提供銀行筆試代考服務(wù)項目,以遠(yuǎn)程控制電腦的形式取代求職者參與測試,花費(fèi)即在500元~1000元左右。
2022年5月,安徽農(nóng)商行舉辦的招聘統(tǒng)一網(wǎng)上考試考試后,試題答案在互聯(lián)網(wǎng)微信群廣為流傳,微信群截圖顯示“回答發(fā)布后五分鐘預(yù)付款將踢出群”,引起群眾強(qiáng)烈反響。核查,此案一共有12名考生參加舞弊,后面全部舞弊考生的成績按報廢解決,且被追朔相關(guān)法律責(zé)任。
“在今年的四大行已恢復(fù)線下推廣高考了,這對確??荚嚨墓胶侠硎呛苡袔椭摹!蓖跣谋砻鳎陙碛捎谝咔榈纫蛩?,大部分金融機(jī)構(gòu)開啟網(wǎng)上招錄,但是今年很多金融機(jī)構(gòu)已經(jīng)恢復(fù)線下推廣測試紀(jì)律,以后該發(fā)展趨勢也將持續(xù)。
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