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【以文會(huì)市】
切切實(shí)實(shí)創(chuàng)設(shè)環(huán)境,切切實(shí)實(shí)處理問題,切切實(shí)實(shí)給予支持,公司自然就會(huì)結(jié)結(jié)實(shí)實(shí)地發(fā)展!
胡學(xué)文
近期,當(dāng)?shù)刂麆?chuàng)投機(jī)構(gòu)達(dá)晨回本營(yíng)湖南長(zhǎng)沙市開了一個(gè)交流會(huì)。這一將會(huì)是達(dá)晨創(chuàng)投每一年的“例牌菜”,我因?yàn)楣ぷ麝P(guān)系參加了幾屆。
我對(duì)于這次會(huì)議較大的印象就是“實(shí)”,沒太多一般會(huì)議論壇里的務(wù)實(shí)致詞,各種各樣議程設(shè)置理論都圍繞發(fā)現(xiàn)的問題、解決問題、互利共贏來推進(jìn)。這種會(huì),公司愛參與,老總、經(jīng)理坐得滿滿的,上千人參會(huì);新聞媒體愛參與,非常容易撈著能夠下功夫的“干貨知識(shí)”;投資圈同行業(yè)也喜歡參與,以此作為對(duì)話框觀查股權(quán)投資行業(yè)風(fēng)向。聽說有一年今日資本這種外資企業(yè)大佬都組隊(duì)來觀看“當(dāng)?shù)貏?chuàng)業(yè)投資的玩法”。
大會(huì)上,達(dá)晨掌舵者劉晝的一句話造成諸多與會(huì)者的共鳴:“應(yīng)該像重視專家一樣重視優(yōu)秀企業(yè)家。”類型立足于具體內(nèi)容。為了能圍繞這些關(guān)鍵,達(dá)晨甚至將舉行了十余屆的“達(dá)晨金融峰會(huì)”修改了名,優(yōu)化升級(jí)為“達(dá)晨創(chuàng)業(yè)者高峰會(huì)”。劉晝解釋道,“便是想要把創(chuàng)業(yè)者放進(jìn)更加突出的位置,再次召喚創(chuàng)新精神?!?/p>
從前的23年來,達(dá)晨總計(jì)投了750余家企業(yè),在其中142家上市。許多人在達(dá)晨最開始干預(yù)時(shí)并不算太大,達(dá)晨一路陪跑、一路匯總,保駕護(hù)航這些公司成長(zhǎng)壯大,并順理成章地得出了一個(gè)事關(guān)中國(guó)公司大數(shù)據(jù)。
高度重視創(chuàng)業(yè)者、號(hào)召創(chuàng)新精神并不是新話題,但達(dá)晨想要在這時(shí)候花那么大時(shí)間精力傳出這一號(hào)召,明顯是基于對(duì)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的全面了解、對(duì)創(chuàng)業(yè)者情況深度洞察、對(duì)創(chuàng)新精神意義的充分認(rèn)識(shí)。
那樣,什么才是對(duì)創(chuàng)業(yè)者比較好的重視?
號(hào)召重視創(chuàng)業(yè)者,是由于優(yōu)秀企業(yè)家值得尊敬?!皠?chuàng)業(yè)者”這一概念由法國(guó)經(jīng)濟(jì)師理查得·坎蒂隆在1800年第一次提出,在英語里,“創(chuàng)業(yè)者”和“創(chuàng)新精神”兩個(gè)詞語經(jīng)常被交換。在管理學(xué)大師約翰·彼得德魯克看起來,創(chuàng)新精神中最主要的是創(chuàng)新,在他看來企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的主要內(nèi)容,是創(chuàng)業(yè)者在政治上的冒險(xiǎn)個(gè)人行為。
創(chuàng)新與探險(xiǎn)兩個(gè)關(guān)鍵詞,都足以說明做公司是一個(gè)極少數(shù)人能做的事情,更是一個(gè)極少數(shù)人會(huì)干而成事。自主創(chuàng)業(yè)成千上萬,成功還是少數(shù),獲得大成的更是鳳毛麟角。做好一個(gè)小家庭還是不易,更別說許多企業(yè)動(dòng)則幾百幾千甚至幾十萬人,這類企業(yè)的當(dāng)家的,來到取得成功這一步背后,有著許多鮮為人知的辛苦付出,值得尊重,應(yīng)當(dāng)尊重。
號(hào)召重視創(chuàng)業(yè)者,是由于優(yōu)秀企業(yè)家必須重視。創(chuàng)業(yè)者必須重視,但不需要虛頭巴腦的。尊重創(chuàng)業(yè)者,并不是為了交多少獎(jiǎng)勵(lì)金獎(jiǎng)賞,很多企業(yè)家的生活需求早已得到了滿足。針對(duì)這一群體來講,主動(dòng)性顯然是不必須錢財(cái)這類物質(zhì)獎(jiǎng)賞來激發(fā)調(diào)動(dòng)的。不需要說例如開大會(huì)坐前座、早餐會(huì)“三朝元老”這一類方式上、表面、口頭上的重視。我能理解,大量所需要的是實(shí)實(shí)在在的,讓創(chuàng)業(yè)者做為一個(gè)企業(yè)的當(dāng)家的,能夠安安穩(wěn)穩(wěn)、心無旁騖地安全駕駛公司這艘大輪船向前,就是很好的尊重與適用。
創(chuàng)業(yè)者必須重視,但不需要過多青睞。過度關(guān)心就算都是好的,也會(huì)讓你生硬難受;過度關(guān)心乃至變大創(chuàng)業(yè)者一些非主流女生細(xì)微末節(jié),更會(huì)讓企業(yè)家和公司有不良影響。創(chuàng)業(yè)者最先也是人,是人便不可能沒有缺陷,不一定是要每個(gè)人贊嘆、各個(gè)關(guān)注點(diǎn)贊,一片稱贊自身都不正常的。社會(huì)發(fā)展大眾對(duì)公司店鋪評(píng)價(jià)保持一份良好的心態(tài),針對(duì)創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造出來的財(cái)運(yùn)保持一份客觀性心理狀態(tài),不仇富心理也不媚富都是重視。社會(huì)輿論方面都是,需有正確的人生觀正確引導(dǎo),多多關(guān)注流行少盯住個(gè)例,多宣傳策劃創(chuàng)新精神和企業(yè)自身,少熱衷創(chuàng)業(yè)者花邊圖和營(yíng)銷手段,為企業(yè)發(fā)展健康發(fā)展和企業(yè)家心無雜念做好企業(yè)造就好一點(diǎn)的輿論氛圍都是重視。
創(chuàng)業(yè)者值得尊敬、必須重視,最好是全社會(huì)產(chǎn)生重視創(chuàng)業(yè)者大氣氛。令人欣慰的是,現(xiàn)階段社會(huì)各界針對(duì)優(yōu)秀企業(yè)家尊重早已形成一種作風(fēng),從而形成一個(gè)陽光向上的大環(huán)境。
一方面,許多優(yōu)秀企業(yè)家早已獲得了各界人士的一致認(rèn)可與尊重。例如華為任正非、曹德旺等一批又一批的創(chuàng)業(yè)者在時(shí)代浪潮中各展所長(zhǎng),她們?yōu)槲覈?guó)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)面貌轉(zhuǎn)變進(jìn)行了巨大貢獻(xiàn),像汽車發(fā)動(dòng)機(jī)一樣促進(jìn)中國(guó)這艘江輪度過成千上萬洶涌澎湃。實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的前提下,當(dāng)然也獲得了濃濃的社會(huì)認(rèn)可。這類楷模,激勵(lì)著我們更多人投身于雙創(chuàng)的潮流,歸屬于重視創(chuàng)業(yè)者、重視創(chuàng)新精神的正面典型。他們與他們身上的創(chuàng)新精神,是珍貴的物質(zhì)財(cái)富,發(fā)揚(yáng)和弘揚(yáng)該筆財(cái)運(yùn)不僅是對(duì)他的重視,于國(guó)家更加是大有益處。
另一方面,更多中小企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者走在追夢(mèng)的路上,她們身上那種開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的干勁自不用說,身處困境不畏艱難,應(yīng)對(duì)困境不躺平的韌性生命力,更加是獲得了越來越多同行人認(rèn)同和重視。例如股份風(fēng)投基金,她們勤奮挖掘企業(yè)價(jià)值評(píng)估并白花花的銀子給予適用,這本身也是一種實(shí)實(shí)在在的重視。股權(quán)投資基金商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式便是發(fā)覺、投向好的公司新項(xiàng)目,并且通過隨著公司收獲成長(zhǎng)市場(chǎng)紅利。在這過程中,創(chuàng)業(yè)者起著至關(guān)重要的作用,創(chuàng)新精神的彌足珍貴更加是無需解釋。實(shí)際上,把“創(chuàng)業(yè)者放到C位”得話看似簡(jiǎn)單干起來并非易事,有關(guān)金融資本實(shí)業(yè)的矛盾也不少見??墒沁^多實(shí)例證實(shí),技術(shù)專業(yè)事兒還得靠專業(yè)人,資產(chǎn)能挖掘一家企業(yè)的使用價(jià)值,并不等于可以直接結(jié)局創(chuàng)造財(cái)富,大多數(shù)情況下沒有人比這家企業(yè)的當(dāng)家的更了解怎樣掌控它。特別是在當(dāng)代經(jīng)濟(jì)遭遇里外眾多不確定性因素危害的大環(huán)境下,越來越多的投資機(jī)構(gòu)愈發(fā)充分認(rèn)識(shí)到,一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)家針對(duì)帶領(lǐng)企業(yè)穿越重生周期時(shí)間謎霧的必要性。這一了解分辨勢(shì)必會(huì)送到交易行為中來,這對(duì)激勵(lì)創(chuàng)新、適用自主創(chuàng)新、驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新人非圣賢。
除此之外,越來越多當(dāng)?shù)卣紝?chuàng)業(yè)者、創(chuàng)新精神放在了非常高的部位,而且拿出實(shí)實(shí)在在的適用行為。以深圳為例子,最近舉辦了一系列有關(guān)企業(yè)家和專業(yè)人才主題活動(dòng)社區(qū)論壇,更加是多年前就在全國(guó)率先以法律規(guī)定方式建立了“深圳企業(yè)家日”那樣一個(gè)屬于創(chuàng)業(yè)者人群的節(jié)日。每每此日,以節(jié)日的名號(hào)行服務(wù)項(xiàng)目之實(shí),各行各業(yè)的創(chuàng)業(yè)者,與政府機(jī)構(gòu)高官、產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)人員一道,就目前發(fā)展趨勢(shì)重急緊難點(diǎn)和需求,坦誠(chéng)相見,進(jìn)行座談交流,并促進(jìn)相關(guān)問題的貫徹落實(shí)處理,遭受業(yè)界的一致好評(píng)。
寫作到此,我覺得應(yīng)該找到文章的開頭難題最好的方案。重視創(chuàng)業(yè)者、重視創(chuàng)新精神,不管方式怎么變化,都少不了一個(gè)“實(shí)”!切切實(shí)實(shí)創(chuàng)設(shè)環(huán)境,切切實(shí)實(shí)處理問題,切切實(shí)實(shí)給予支持,公司自然就會(huì)結(jié)結(jié)實(shí)實(shí)地發(fā)展!
(作者系證券日?qǐng)?bào)編寫)
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