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證券代碼：688389 簡稱證券:普門科技 公告編號：2023-035

深圳普門科技有限公司

2021年股票期權(quán)激勵計劃

2023年第二季度自主行權(quán)結(jié)果及股份變動公告

公司董事會和全體董事保證公告內(nèi)容不存在虛假記錄、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏，并依法對其內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)法律責(zé)任。

重要內(nèi)容提示：

●這次行使的數(shù)量：

2021年深圳普門科技有限公司(以下簡稱“公司”)股票期權(quán)激勵計劃首次授予的股票期權(quán)第一次行權(quán)數(shù)為3.813.000股，行權(quán)期為2022年12月19日至2023年10月10日。

2023年4月1日至2023年6月30日，累計行權(quán)和股份轉(zhuǎn)讓登記金額為62382股，占可行權(quán)總金額的1.64%。截至2023年6月30日，累計行權(quán)和股份轉(zhuǎn)讓登記金額為34118股，占可行權(quán)總金額的90.25%。

●行權(quán)股上市流通時間：

公司行權(quán)采用獨立行權(quán)模式，激勵對象在行權(quán)日（T日）后的第一個交易日行使所得股票（T+1日)到達(dá)股票賬戶，并在第二個交易日到達(dá)（T+2日)上市交易。

1.股票期權(quán)行使的決策程序和信息披露

1、本激勵計劃的決策程序和信息披露

2021年9月，公司制定并實施了《深圳普門科技有限公司2021年股票期權(quán)激勵計劃(草案)》(以下簡稱《激勵計劃》)，共授予激勵對象1.6萬份股票期權(quán)。首次授予334個激勵對象1438.00萬股票期權(quán)，行權(quán)價格為每股21.00元。有效期為自股票期權(quán)授予之日起至激勵對象授予的股票期權(quán)全部行權(quán)或注銷之日起不超過60個月。

2021年9月17日，公司召開第二屆董事會第十一次會議，會議審議通過〈2021年股票期權(quán)激勵計劃(草案)〉《關(guān)于公司的議案》及其摘要〈2021年股票期權(quán)激勵計劃實施考核管理辦法〉《關(guān)于提請股東大會授權(quán)董事會辦理2021年股票期權(quán)激勵計劃的議案》等。公司獨立董事就本激勵計劃是否有利于公司的可持續(xù)發(fā)展，是否損害了公司及全體股東的利益發(fā)表了獨立意見。

同日，公司召開了第二屆監(jiān)事會第九次會議，審議通過了公司〈2021年股票期權(quán)激勵計劃(草案)〉《關(guān)于公司的議案》及其摘要〈2021年股票期權(quán)激勵計劃實施考核管理辦法〉議案及《關(guān)于核實公司的議案》〈2021年股票期權(quán)激勵計劃首次授予激勵對象名單〉的議案》,公司監(jiān)事會對本激勵計劃的相關(guān)事項進(jìn)行核實，并出具相關(guān)核查意見。

2021年9月18日，公司在上海證券交易所網(wǎng)站上（www.sse.com.cn）根據(jù)公司其他獨立董事的委托，披露了《深圳普門科技有限公司關(guān)于獨立董事公開征集委托投票權(quán)的公告》(公告號:2021-045)。獨立董事陳實強(qiáng)先生作為征集人，向公司全體股東征集了2021年第四次臨時股東大會審議的2021年股票期權(quán)激勵計劃相關(guān)議案的投票權(quán)。

2021年9月18日至2021年9月27日，公司在公司內(nèi)部公布了本激勵計劃首次授予的激勵對象的姓名和職位。截至宣傳期屆滿，公司監(jiān)事會未收到任何人對激勵對象的異議。2021年9月28日，公司在上海證券交易所網(wǎng)站上（www.sse.com.cn）披露了《深圳市普門科技有限公司監(jiān)事會關(guān)于公司2021年股票期權(quán)激勵計劃激勵對象名單的公示及驗證意見》(公告號:2021-046)。

2021年10月8日，公司召開2021年第四次臨時股東大會，審議通過〈2021年股票期權(quán)激勵計劃(草案)〉《關(guān)于公司的議案》及其摘要〈2021年股票期權(quán)激勵計劃實施考核管理辦法〉《關(guān)于提請股東大會授權(quán)董事會辦理2021年股票期權(quán)激勵計劃的議案》，公司實施本激勵計劃，經(jīng)股東大會批準(zhǔn)。董事會授權(quán)確定股票期權(quán)授予日期，在激勵對象符合條件時授予激勵對象股票期權(quán)，并處理授予股票期權(quán)所需的一切事項。

2021年10月11日，公司召開第二屆董事會第十二次會議和第二屆監(jiān)事會第十次會議，審議通過了《第一次向激勵對象授予股票期權(quán)的議案》。公司獨立董事對上述議案發(fā)表了獨立意見，監(jiān)事會對授予日激勵對象名單進(jìn)行了核實，并發(fā)表了核實意見。

2022年1月21日，公司召開第二屆董事會第十五次會議和第二屆監(jiān)事會第十三次會議，審議通過了《關(guān)于向激勵對象授予2021年股票期權(quán)激勵計劃預(yù)留部分股票期權(quán)的議案》。公司獨立董事對上述議案發(fā)表了獨立意見，監(jiān)事會核實了預(yù)留激勵對象名單，并發(fā)表了核實意見。

2022年8月19日，公司召開第二屆董事會第十八次會議和第二屆監(jiān)事會第十六次會議，審議通過《關(guān)于調(diào)整公司2021年股票期權(quán)激勵計劃行權(quán)價格的議案》，同意調(diào)整公司2021年股票期權(quán)激勵計劃行權(quán)價格，股票期權(quán)行權(quán)價格由21.00元/股調(diào)整為20.822元/股。2022年8月20日，上海證券交易所網(wǎng)站（www.sse.com.cn）披露了《深圳市普門科技有限公司關(guān)于調(diào)整2021年股票期權(quán)激勵計劃行權(quán)價格的公告》(公告號:2022-036)。

2022年10月28日，公司召開第二屆董事會第十九次會議和第二屆監(jiān)事會第十七次會議，審議通過《關(guān)于公司2021年股票期權(quán)激勵計劃首次授予股票期權(quán)第一行權(quán)條件成就的議案》和《關(guān)于取消2021年股票期權(quán)激勵計劃首次授予部分股票期權(quán)的議案》。同意公司2021年股票期權(quán)激勵計劃首次授予的股票期權(quán)第一行權(quán)期的行權(quán)條件，決定取消49名離職激勵對象的激勵資格，取消165.00萬份已授予但尚未行權(quán)的股票期權(quán)。詳見2022年10月29日上海證券交易所網(wǎng)站（www.sse.com.cn）《深圳普門科技有限公司關(guān)于2021年股票期權(quán)激勵計劃首次授予股票期權(quán)第一行權(quán)條件成果的公告》(公告號:2022-038)《關(guān)于注銷2021年股票期權(quán)激勵計劃首次授予部分股票期權(quán)的公告》(公告號:2022-039)。

2022年12月14日，公司在上海證券交易所網(wǎng)站上（www.sse.com.cn）《深圳市普門科技有限公司關(guān)于2021年股票期權(quán)激勵計劃首次授予股票期權(quán)第一行權(quán)期滿足行權(quán)條件的公告》(公告號:2022-052)根據(jù)可交易日及行權(quán)手續(xù)辦理情況披露，2022年12月19日至2023年10月10日，實際行權(quán)期限為自主行權(quán)。

2023年6月8日，公司召開第二屆董事會第二十一次會議，第二屆監(jiān)事會第十九次會議審議通過了《關(guān)于調(diào)整公司2021年和2022年股票期權(quán)激勵計劃行權(quán)價格的議案》《關(guān)于取消2021年股票期權(quán)激勵計劃預(yù)留部分股票期權(quán)的議案》《關(guān)于公司2021年股票期權(quán)激勵計劃預(yù)留部分股票期權(quán)的議案》。同意公司2021年股票期權(quán)激勵計劃的股票期權(quán)行權(quán)價格(首次和預(yù)留)由20.822元/股調(diào)整為20.585元/股，決定取消9名離職激勵對象的激勵資格，取消25.5萬份已授予但尚未行使的股票期權(quán)。同意公司2021年股票期權(quán)激勵計劃預(yù)留授予的股票期權(quán)第一行權(quán)期的行權(quán)條件。詳見2023年6月9日上海證券交易所網(wǎng)站。（www.sse.com.cn）《公司關(guān)于調(diào)整2021年和2022年股票期權(quán)激勵計劃行權(quán)價格的公告》(公告號:2023-029)、《公司關(guān)于取消2021年股票期權(quán)激勵計劃和2022年股票期權(quán)激勵計劃首次授予部分股票期權(quán)的公告》(公告號:2023-030)、《公司關(guān)于2021年股票期權(quán)激勵計劃預(yù)留授予股票期權(quán)第一行權(quán)條件的公告》(公告號:2023-031)。

2、本激勵計劃的行權(quán)

2.1.激勵對象行使的股份數(shù)量

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注1：徐巖先生因個人身體原因申請離職，離職后不再擔(dān)任公司任何職務(wù)。詳見《深圳普門科技有限公司董事及核心技術(shù)人員離職公告》(公告號:2023-004)，公司于2023年1月19日在上海證券交易所網(wǎng)站上披露。后續(xù)公司將按照《2021年股票期權(quán)激勵計劃》的有關(guān)規(guī)定注銷徐巖先生授予但尚未行使的股票期權(quán)。

注2：2023年第二季度，上表“本次”所指的期間范圍為。

2.2.本次行權(quán)股的來源

公司向激勵對象增發(fā)A股普通股。

2.3.行權(quán)人數(shù)

截至2023年6月30日，共有275人參與行權(quán)。

二、行權(quán)股上市流通安排及股本結(jié)構(gòu)變化

(一)行權(quán)股上市流通日

本次公司采用自主行權(quán)模式行權(quán)，在行權(quán)日(T日)后的第二個交易日激勵對象行權(quán)所得股票（T+2)日上市交易。

(二)行權(quán)股上市流通數(shù)量

公司2021年股票期權(quán)激勵計劃2023年第二季度行使并完成登記的股票上市流通總額為62、382股，行使后新增股票均為無限售條件流通股。

(三)董事和高級管理人員的鎖定和轉(zhuǎn)讓限制

1.激勵對象為公司董事、高級管理人員的，在任職期間每年轉(zhuǎn)讓的股份不得超過公司股份總數(shù)的25%，離職后半年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓公司股份。

2.激勵對象為公司董事和高級管理人員的，應(yīng)當(dāng)在買入后6個月內(nèi)或者賣出后6個月內(nèi)賣出公司股份，收入歸公司所有，公司董事會收回收入。

3.在本激勵計劃的有效期內(nèi)，如《公司法》、《證券法》、《上市公司股東、董事、監(jiān)事、上海證券交易所上市公司股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員實施細(xì)則》等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件和公司章程，激勵對象轉(zhuǎn)讓其持有的公司股份，在轉(zhuǎn)讓過程中應(yīng)當(dāng)符合修訂后的有關(guān)規(guī)定。

(四)股本變動

單位：股

■

公司股份變更后，公司實際控制人未變更。

三、股份登記及募集資金使用計劃

2023年第二季度，公司2021年股票期權(quán)激勵計劃首次授予第一行權(quán)期共行權(quán)，完成股票登記轉(zhuǎn)讓62382股，募集資金1、297、798.91元，用于補(bǔ)充公司營運資金。

四、新股對最新財務(wù)報告的影響

行權(quán)對公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果沒有重大影響。

特此公告。

深圳普門科技有限公司董事會

2023年7月4日