過去兩年，全球化大潮急劇轉(zhuǎn)向。國(guó)際關(guān)系波譎云詭，全球經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，顛覆性技術(shù)狂飆……這是一個(gè)需要敏銳洞察、勇于創(chuàng)新的時(shí)代，我們站在變遷時(shí)代的十字路口，目睹了商業(yè)世界的星移斗轉(zhuǎn)。企業(yè)致力于在新環(huán)境中尋找增長(zhǎng)之道，CXO面臨的，則是一段漫長(zhǎng)而曲折的艱辛之旅：他們需要超越傳統(tǒng)管理范式，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)迎接未知，在危機(jī)中崛起、在變革中領(lǐng)航，成為塑造企業(yè)命運(yùn)的關(guān)鍵力量。
在此背景下，科眾集團(tuán)旗下專注于CXO視角的新商業(yè)媒體CXO公園基于“理性·思辨·同心”的價(jià)值觀，將以「時(shí)代·我們·共生」為主題，于2023年12月15日盛大發(fā)布「2023 M78星云獎(jiǎng)」。
誕生于2020的CXO公園從疫情時(shí)代的記錄者迭代為數(shù)字時(shí)代的共創(chuàng)者，聚合職業(yè)經(jīng)理人的聲量，推動(dòng)建立一個(gè)更具包容、創(chuàng)新、可持續(xù)的商業(yè)環(huán)境，并協(xié)同CXO星球頻道與CXO Wisdom智享匯社群呈現(xiàn)了1,000余場(chǎng)線上線下活動(dòng)，收獲了10萬余關(guān)注者的支持。M78星云獎(jiǎng)的發(fā)起正是得益于CXO公園對(duì)全球3,000余位管理者的深度采訪，獎(jiǎng)項(xiàng)旨在盤點(diǎn)在變遷時(shí)代中展現(xiàn)卓越創(chuàng)新實(shí)踐，引領(lǐng)企業(yè)跨步發(fā)展，深具“韌性之美”的杰出領(lǐng)袖與先鋒企業(yè)——“韌性之美”既是一種價(jià)值取向，也是對(duì)商業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)力理念的一種深刻審視，更是關(guān)于共生的哲學(xué)，即在人類、企業(yè)和自然之間建立更加和諧、平衡的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)共生共榮。
「2023 M78星云獎(jiǎng)」通過訪談、桌面調(diào)研與公開指數(shù)，由專家評(píng)審團(tuán)從商業(yè)價(jià)值、社會(huì)價(jià)值、創(chuàng)新價(jià)值、客戶價(jià)值等維度進(jìn)行綜合評(píng)選。其中，年度影響力CXO、年度Under40新銳CXO、年度榜樣女性CXO共同構(gòu)成了「星叢獎(jiǎng)」，他們代表著在商業(yè)世界盡顯創(chuàng)新力與影響力的人物；「星宿獎(jiǎng)」將表彰商業(yè)服務(wù)領(lǐng)域中的年度領(lǐng)航企業(yè)、年度解決方案與服務(wù)。
隨著數(shù)字化、綠色經(jīng)濟(jì)和科技創(chuàng)新對(duì)全球商業(yè)產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響，“韌性之美”不僅意味著順應(yīng)時(shí)代的變遷，還意味著在這一過程中塑造并展現(xiàn)出積極向上、有益社會(huì)、持續(xù)創(chuàng)新的一面。為了讓更多人看到契合時(shí)代需求的具有進(jìn)化性、創(chuàng)新性的企業(yè)實(shí)踐，由年度ESG創(chuàng)新實(shí)踐，年度數(shù)字化創(chuàng)新實(shí)踐組成的「造星獎(jiǎng)」應(yīng)運(yùn)而生。
一直以來，CXO公園聚合企業(yè)決策者與權(quán)威學(xué)者的洞察，始終關(guān)注商業(yè)、管理、科技、未來、人文的前沿動(dòng)態(tài)，連線OpenAI科學(xué)家肯尼斯·斯坦利、現(xiàn)代營(yíng)銷學(xué)之父菲利普·科特勒、互聯(lián)網(wǎng)教父凱文·凱利等各領(lǐng)域思想領(lǐng)袖，共話經(jīng)久不衰的智慧。如今，商業(yè)世界祈望回到繁榮而自信的時(shí)代，「2023 M78星云獎(jiǎng)」將再度點(diǎn)燃這份熱望，與中國(guó)優(yōu)秀的企業(yè)及CXO一同，探尋商業(yè)新境，共鑄韌性時(shí)代。
關(guān)于CXO公園
CXO公園成立于2020年，是科眾集團(tuán)旗下專注于CXO視?的新商業(yè)媒體，致力于通過多元視?的原創(chuàng)內(nèi)容提供前沿的深度報(bào)道，助力CXO們的創(chuàng)新與進(jìn)化，為其提供價(jià)值創(chuàng)造的平臺(tái)。
關(guān)于科眾集團(tuán)
科眾集團(tuán)成立于2000年。作為一家綜合性的管理咨詢公司，科眾集團(tuán)聚焦現(xiàn)代企業(yè)最關(guān)鍵的四大管理場(chǎng)景，以招聘人、培訓(xùn)人、解放人、連接人為核心，通過構(gòu)建人力資源、教育培訓(xùn)、IT咨詢、媒體公關(guān)、社群運(yùn)營(yíng)等深度的專業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，以幫助企業(yè)各職能單元的決策者最大程度地解鎖公司潛力，獲得全景的商業(yè)洞察，靈活應(yīng)對(duì)紛繁復(fù)雜的商業(yè)挑戰(zhàn)。
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