我們公司及董事會全體人員確保公告內容真正、準確和詳細,并且對公示里的虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏負責任。
特別提醒:
1、公司本次個股期權編碼:037798;股指期貨通稱:新海JLC1。
2、公司本次個股期權合乎行權條件的激勵對象共166 人,可行權的個股期權數量達到525.14萬分,行權價格為5.11元/股。
3、企業(yè)2018年股票期權激勵計劃共分為五個行權期,第五個行權期可行權期為2023年12月1日至2024年10月23日,具體可行權期為2023年12月22日至2024年10月23日。
4、此次可行權個股期權若所有行權,公司股權仍具有企業(yè)上市條件。
南通江海電力電容器有限責任公司(下稱“企業(yè)”)于 2023年12月1日舉辦第六屆董事會第一次會議,審議通過了《關于公司2018年股票期權激勵計劃第三個考核年度第三次行權期行權條件成就的議案》,企業(yè)2018年股票期權激勵計劃第五個行權期可行權條件已達到,授于個股期權第五個行權期采用獨立行權方法。此次獨立行權具體安排如下:
一、股指期貨編碼及股指期貨通稱
公司本次個股期權編碼:037798,股指期貨通稱:新海JLC1。
二、行權時限
企業(yè)2018年股票期權激勵計劃共分為五個行權期,第五個行權期可行權期為2023年12月1日至2024年10月23日,具體可行權期為2023年12月22日至2024年10月23日。
三、行權條件
1、企業(yè)2018年股票期權激勵計劃第五個行權期的間隔期已期滿。
2、公司及166名激勵對象達到《南通江海電容器股份有限公司2018年股票期權激勵計劃(草案)》所規(guī)定的第五個行權期個股期權的行權條件。
3、企業(yè)績效指標達到,合乎第五個行權期的行權條件。
4、166 名激勵對象考核結果達標,達到《南通江海電容器股份有限公司2018年股票期權激勵計劃(草案)》所規(guī)定的第五個行權期個股期權個人層面的績效考評標準。
總的來說,企業(yè)2018年股票期權激勵計劃激勵對象第五個行權期行權條件早已造就。
四、行權數量、比例及行權價格
2018年股票期權激勵計劃個股期權第五個行權期激勵對象總數共 166 人,可行權數量為524.14萬分,占公司總股本0.62%,占目前鼓勵數量比例為 14.79%,行權價格為5.11元/股。若內行權前公司有資本公積轉增股本、配送股票紅利、股票拆細、配資或縮股等事宜,股權期權數量及行權價格會進行適當調整。
五、可行權日
可行權日必須是交易時間,不得在以下期內內行人權:
(1)企業(yè)定期報告公示前三十日內,因特殊原因延遲定期報告公示日期,自原預定公示此前三十日開始計算,至公示前一日;
(2)企業(yè)年報披露時間、業(yè)績報告公示前十日內;
(3)自可能會對本公司股票及其衍生種類成交價產生較大影響的大事件產生之時或者進入決策制定之時,至依規(guī)披露后二個交易日;
(4)證監(jiān)會及深圳交易所要求的其他期內。
六、這次行權股權性質及行權后總股本變化趨勢
此次行權的個股來源為公司為激勵對象定向發(fā)行rmbA股優(yōu)先股,若此次個股期權所有行權,企業(yè)公司股權結構轉變如下所示:
備注名稱:上表中總市值以截至本公告日公司在中國證券登記結算有限責任公司深圳分公司注冊登記的為標準。
七、獨立行權模式對個股期權定價及財務核算產生的影響
企業(yè)在授予日選用 Black-Scholes 期權定價模型明確個股期權在授予日的投資性房地產,依據個股期權的會計處理方法,在授于今后,不需要對個股期權進行公司估值,即行權方式的挑選也不會對個股期權定價產生影響。個股期權挑選獨立行權方式也不會對個股期權定價及財務核算導致實質影響。
八、參加激勵的執(zhí)行董事、高級管理人員的有關情況
董事及/或高管人員陳衛(wèi)東、丁繼華、邵國柱、顧義明、顧洪鐘、徐永華、張軍、王漢明于公示此前6月不會有交易企業(yè)股票的情況,董事及/或高管人員陸軍作戰(zhàn)于公示此前6月交易企業(yè)股票的情況如下所示:
公告日后企業(yè)全體董事及/或高管人員將遵循《證券法》、《上市公司董事、監(jiān)事和高級管理人員所持本公司股份及其變動管理規(guī)則》等有關法律法規(guī)中有關執(zhí)行董事、高管人員嚴禁短線炒股的有關規(guī)定。
并且作為企業(yè)2018年股票期權激勵計劃的激勵對象,全體董事、管理層服務承諾行權后六個月內不出售持有企業(yè)股票(含行權所得的股權和其它股權);承諾將嚴格執(zhí)行《證券法》、《上市公司董事、監(jiān)事和高級管理人員所持本公司股份及其變動管理規(guī)則》等有關法律法規(guī)中有關執(zhí)行董事、高管人員嚴禁短線炒股的有關規(guī)定,在期權激勵計劃行權期內合理合法行權。
依據《公司法》、《證券法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定,激勵對象里的董事高管人員持有股票解除限售后,在工作期間持有公司股份總數的25%為具體可上市流通股權,剩下75%股權還將繼續(xù)鎖住,與此同時須遵守證監(jiān)會、深圳交易所有關執(zhí)行董事、公司監(jiān)事、高管人員交易企業(yè)股票的有關規(guī)定。
九、別的表明
1、籌辦證券公司華泰證券股份有限責任公司在管理保證書中服務承諾其向上市公司和激勵對象給予的自主行權業(yè)務管理系統(tǒng)符合實際獨立行權業(yè)務流程以及相關合規(guī)規(guī)定。
2、企業(yè)股票期權激勵計劃第五個行權期可行權個股期權若所有行權,公司股權仍具有企業(yè)上市條件。
3、一定會在定期報告中或者以臨時性匯報方式公布每個季度股權激勵對象轉變、個股期權關鍵參數調整狀況、激勵對象獨立行權情況及公司股權變化情況等信息。
特此公告。
南通江海電力電容器有限責任公司股東會
2023年 12 月20日
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