2023年,銀行業(yè)核心部門的車水馬龍仍在延續(xù),稱得上史上最牛聚集。據調查,年之內39家國有大型銀行發(fā)生“三長”(即老總、銀行行長、監(jiān)事長)變化,占A股、H股國有大型銀行總量的2/3,遮蓋各種類型金融機構,在其中某些金融機構“三長”齊換?,F階段,依然存在大部分銀行重要職位空缺。
總體來看,此次銀行高管變化除調職、業(yè)內升職引起外,“63年人口紅利”中的離休高峰期在管理工作上體現甚為顯著,到齡辭去者比比皆是。在其中,總計有13位國有大型銀行一把手因管控任職期限規(guī)定及年屆離休“交棒”,一批取得成功領著該金融機構完成發(fā)售重任的“元老”榮耀道別。
新舊交替之時,金融機構高管中“70后”甚至“75后”的中流砥柱更加明顯。尤其是在城市商業(yè)銀行、農商銀行人群中,“80后”也逐漸上臺。據統(tǒng)計,現階段“75后”發(fā)售銀行總行銀行行長已增至13位,“75后”國有大型銀行一把手增加到4位。
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