掃一掃
下載數(shù)字化報(bào)APP
◎記者 邱德坤
新一輪的激勵(lì)計(jì)劃即將到來(lái)。據(jù)《上海證券報(bào)》記者不完全統(tǒng)計(jì),1月1日至2月27日,共有53家a股公司推出了股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,12家a股公司發(fā)布了員工持股計(jì)劃。其中,億威鋰能源和溫氏股份在激勵(lì)計(jì)劃中設(shè)定了公司績(jī)效考核條件,突出了對(duì)未來(lái)發(fā)展的雄心。
然而,一旦啟動(dòng)了個(gè)別公司的激勵(lì)計(jì)劃,就會(huì)被交易所詢(xún)問(wèn)是否偽裝的利益轉(zhuǎn)移。業(yè)內(nèi)人士和學(xué)術(shù)界提醒,除了關(guān)注激勵(lì)對(duì)象和轉(zhuǎn)讓價(jià)格外,我們還應(yīng)該關(guān)注激勵(lì)計(jì)劃的行使條件是否容易實(shí)現(xiàn),以及是否符合行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。
以人才押注未來(lái)
激勵(lì)計(jì)劃顯示了發(fā)展的雄心。億威鋰能于2月17日拋出第四期股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,公司業(yè)績(jī)考核條件為2023年至2026年收入不低于700億元、1000億元、1500億元、2000億元。
益威鋰能源是中國(guó)十大電力電池企業(yè)之一,預(yù)計(jì)2022年其收入約為330億元。益威鋰能源秘書(shū)姜敏表示,優(yōu)秀人才是公司保持技術(shù)領(lǐng)先水平、擴(kuò)大市場(chǎng)份額的重要基石。公司推出了該激勵(lì)計(jì)劃,有利于在爭(zhēng)奪行業(yè)優(yōu)秀人才的過(guò)程中采取主動(dòng)。
榮正集團(tuán)創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)兼首席合伙人鄭培敏表示,上市公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目的是吸引人才,留住人才,激發(fā)人才潛力。
可以看出,上市公司已經(jīng)進(jìn)入了股權(quán)激勵(lì)的正常時(shí)代,這反映在許多公司實(shí)施多期股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,但也反映在股權(quán)激勵(lì)并不局限于某個(gè)行業(yè)。
從事肉雞、肉豬養(yǎng)殖和產(chǎn)品銷(xiāo)售的溫氏股份也推出了多期股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。2月17日,溫氏股份發(fā)布了第四期股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,并推出了員工持股計(jì)劃。其中,股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃采用的激勵(lì)工具是第二類(lèi)限制性股票,計(jì)劃向激勵(lì)對(duì)象授予的限制性股票數(shù)量不超過(guò)18510.90萬(wàn)股,并設(shè)定了公司績(jī)效考核和個(gè)人績(jī)效考核指標(biāo)。
據(jù)業(yè)內(nèi)人士介紹,在過(guò)去兩年中,在應(yīng)對(duì)行業(yè)發(fā)展周期低迷的關(guān)鍵時(shí)刻,股權(quán)激勵(lì)在綁定核心人才方面發(fā)揮著關(guān)鍵的目標(biāo)牽引作用,促進(jìn)了溫股份生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全面逆轉(zhuǎn)。
多元化考核指標(biāo)頻出
股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃在公司層面的績(jī)效評(píng)估指標(biāo)越來(lái)越多樣化。除了收入、凈利潤(rùn)等會(huì)計(jì)科目外,一些公司還引入了凈資產(chǎn)收益率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率等指標(biāo)。
1月30日,海南椰島發(fā)布股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,同時(shí)滿(mǎn)足公司業(yè)績(jī)考核四個(gè)條件,即收入(不包括貿(mào)易)、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)、應(yīng)收賬款占收入比例、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率。其中,考核年度應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率不低于2020-2022年年度應(yīng)收賬款平均周轉(zhuǎn)率。
中央財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院教授、資本市場(chǎng)監(jiān)管與改革研究中心主任陳云森表示,面對(duì)上市公司的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,投資者應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注公司制定的行權(quán)業(yè)績(jī)條件,并與行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)和同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)。
記者指出,徐工機(jī)械、廣東宏達(dá)、陜西建工等地方國(guó)有控股上市公司在推出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃時(shí),不僅在公司層面的績(jī)效考核中設(shè)定了多元化指標(biāo),還提到相關(guān)考核指標(biāo)“不低于同行業(yè)平均水平或標(biāo)桿企業(yè)75分位水平”。
徐工機(jī)械于2月20日發(fā)布了股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,要求相應(yīng)年度凈資產(chǎn)收益率和凈利潤(rùn)不低于相關(guān)水平,也不低于同行業(yè)平均水平或標(biāo)桿企業(yè)75分位水平。
陳云森表示,如果股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃沒(méi)有有效設(shè)計(jì),往往成為簡(jiǎn)單的福利或獎(jiǎng)勵(lì),不能激勵(lì)相關(guān)方追求企業(yè)價(jià)值最大化,甚至少數(shù)相關(guān)方可能使用崗位權(quán)利、“股權(quán)激勵(lì)”或影響關(guān)鍵激勵(lì)條款,最終侵犯公司和股東的利益。
交易所嚴(yán)格防止利益轉(zhuǎn)移
也許是因?yàn)樵O(shè)計(jì)不合理,公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃引起了交易所的關(guān)注。
新開(kāi)源1月19日發(fā)布草案,擬以1元/股的價(jià)格授予限制性股300萬(wàn)股,受讓人為公司首席科學(xué)家、美國(guó)員工Herbert Wilhelm Ulmer(賀博)。在關(guān)注函中,深圳證券交易所詢(xún)問(wèn)公司“是否存在向相關(guān)人員設(shè)置較低評(píng)估指標(biāo)的情況”。
江蘇四維咨詢(xún)集團(tuán)首席顧問(wèn)、知名財(cái)稅審計(jì)專(zhuān)家劉志剛表示,上市公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)應(yīng)達(dá)到兩個(gè)目的:一是發(fā)揮激勵(lì)作用;二是合理定價(jià),平衡股權(quán)激勵(lì)的合理性,即受讓人與公司和股東的利益。
記者注意到,在關(guān)注函的回復(fù)中,相關(guān)公司否認(rèn)了交易所提出的相關(guān)問(wèn)題,并回應(yīng)了制定激勵(lì)計(jì)劃的依據(jù)和合理性。其中,新開(kāi)源表示,基于賀博對(duì)公司發(fā)展的重要性,公司需要對(duì)其個(gè)人實(shí)施有效的激勵(lì)。通過(guò)實(shí)施股權(quán)激勵(lì),在提高公司業(yè)績(jī)的基礎(chǔ)上,通過(guò)資本市場(chǎng)擴(kuò)大收入效應(yīng),促進(jìn)核心人才扎根公司土壤,賦予公司發(fā)展權(quán)力。
然而,新開(kāi)源于2022年被河南省證券監(jiān)督管理局發(fā)出警告信,并受到深圳證券交易所的批評(píng),主要存在未及時(shí)披露關(guān)聯(lián)方資金占用的問(wèn)題。陳云森提醒,上市公司存在信息披露違規(guī)等問(wèn)題,應(yīng)詳細(xì)深入分析其股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,包括激勵(lì)動(dòng)機(jī)、核心激勵(lì)條款和內(nèi)部控制。
未經(jīng)數(shù)字化報(bào)網(wǎng)授權(quán),嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載或鏡像,違者必究。
特別提醒:如內(nèi)容、圖片、視頻出現(xiàn)侵權(quán)問(wèn)題,請(qǐng)發(fā)送郵箱:tousu_ts@sina.com。
風(fēng)險(xiǎn)提示:數(shù)字化報(bào)網(wǎng)呈現(xiàn)的所有信息僅作為學(xué)習(xí)分享,不構(gòu)成投資建議,一切投資操作信息不能作為投資依據(jù)。本網(wǎng)站所報(bào)道的文章資料、圖片、數(shù)據(jù)等信息來(lái)源于互聯(lián)網(wǎng),僅供參考使用,相關(guān)侵權(quán)責(zé)任由信息來(lái)源第三方承擔(dān)。
數(shù)字化報(bào)(數(shù)字化商業(yè)報(bào)告)是國(guó)內(nèi)數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新門(mén)戶(hù)網(wǎng)站,以數(shù)字技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展為中心,融合數(shù)字經(jīng)濟(jì)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,聚焦制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、農(nóng)業(yè)等產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,致力為讀者提供最新、最權(quán)威、最全面的科技和數(shù)字領(lǐng)域資訊。數(shù)字化報(bào)并非新聞媒體,不提供新聞信息服務(wù),提供商業(yè)信息服務(wù);
商務(wù)合作:Hezuo@www.pxdjw.cn
稿件投訴:help@www.pxdjw.cn
Copyright ? 2013-2023 數(shù)字化報(bào)(數(shù)字化報(bào)商業(yè)報(bào)告)
數(shù)字化報(bào)并非新聞媒體,不提供新聞信息服務(wù),提供商業(yè)信息服務(wù)
浙ICP備2023000407號(hào)數(shù)字化報(bào)網(wǎng)(杭州)信息科技有限公司 版權(quán)所有浙公網(wǎng)安備 33012702000464號(hào)