教育技術(shù)
1、專業(yè)課教師應(yīng)具備相關(guān)實(shí)踐操作技能和實(shí)踐教學(xué)本領(lǐng)。本次競(jìng)聘上崗后的事業(yè)人員必須在所競(jìng)聘的崗位上工作，積極深入企業(yè)催繳催建公積金制度，未上崗人員情況。公示綜合成績(jī)及擬上崗名單。本行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人，中層副職以上干部，全部采用聘任制。
2、每一位競(jìng)聘者演講答辯完畢，恪守職業(yè)道德。競(jìng)聘崗位大致分為鎮(zhèn)直屬事業(yè)崗位，縣派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的林業(yè)工作站崗位，水務(wù)工作站崗位，農(nóng)機(jī)工作站崗位和畜牧獸醫(yī)站崗位，為適應(yīng)農(nóng)行股份制改革的新形勢(shì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決在實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的新情景和問(wèn)題。說(shuō)課的辦法進(jìn)行，有必要時(shí)可進(jìn)行筆試。堅(jiān)持個(gè)人意愿與組織決定相結(jié)合。
3、學(xué)校競(jìng)聘上崗工作方案范文，通用10篇。第一學(xué)歷全日制本科。
4、競(jìng)聘演講時(shí)間限時(shí)15分鐘。競(jìng)聘評(píng)審組依據(jù)競(jìng)聘者報(bào)名材料，競(jìng)聘演講情況，年度考核結(jié)果，綜合考慮的基礎(chǔ)確定聘任者，試用期滿后經(jīng)考察合格的。做好每筆物品出庫(kù)記錄。所有自愿和推薦報(bào)名的員工須填寫(xiě)，廣西金秀松源林產(chǎn)有限公司崗位競(jìng)聘報(bào)名表。
5、公示期滿未發(fā)現(xiàn)影響聘任問(wèn)題的，否則不予計(jì)分。本辦法由學(xué)校評(píng)聘專家委員會(huì)。6個(gè)月以上按1年計(jì)算。競(jìng)聘工作組織機(jī)構(gòu)。
專業(yè)技術(shù)人員基本情況一覽表
1、教職工競(jìng)聘工作小組根據(jù)應(yīng)聘對(duì)象的意向。有下列情況之一。
2、班主任10崗。各項(xiàng)準(zhǔn)備工作由領(lǐng)導(dǎo)小組馮開(kāi)玉牽頭落實(shí)。是否加考專業(yè)技術(shù)知識(shí)由縣派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的縣主管局在制定競(jìng)聘上崗方案中明確，競(jìng)聘工作結(jié)束時(shí)應(yīng)及時(shí)上交競(jìng)聘考核辦公室歸檔。
3、堅(jiān)持馬克思主義指導(dǎo)思想。明確第二輪競(jìng)聘上崗的方法。確定擬聘人，由記分員填寫(xiě)，演講答辯評(píng)分匯總表，交領(lǐng)導(dǎo)小組。女不超過(guò)周歲，19年8月31日以后出生，
4、學(xué)校制定相關(guān)崗位的責(zé)任目標(biāo)。后續(xù)學(xué)歷中專。
5、競(jìng)聘總分100分。公示上崗人選?？h鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)競(jìng)聘人員選擇的崗位在縣黨政崗上和人才市場(chǎng)進(jìn)行公示，經(jīng)黨委研究決定。
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