鈦媒體app消息，華為昨日發(fā)布內(nèi)部文件，公布2024年ESOP(員工持股計劃)分紅，每股價格7.85元，每股分紅1.41元，虛擬股分紅收益率約為18%(稅前)。
2024年前三季度，華為營業(yè)收入5859億元，同比增長29.5%，歸屬母親凈利潤628.7億元，同比下降13.8%。
據(jù)業(yè)內(nèi)人士分析，華為股息收益率逐年下降是既定趨勢，特別是幾年前華為受到制裁，收入和利潤受到很大影響。雖然2024年有良好的跡象，但華為股息收益率將繼續(xù)降低到相對穩(wěn)定的階段。
華為近年來的股息數(shù)據(jù)(鈦媒體APP制圖)
目前，華為的股權(quán)激勵主要包括ESOP、ESOP1和TUP。
華為員工持股計劃（ESOP）這是一種獨特的虛擬限股制度，員工與華為公司沒有實質(zhì)性的股權(quán)關(guān)系，華為工會委員會才是真正的股東。
擁有虛擬股票的員工可以獲得一定比例的股息，但沒有所有權(quán)或投票權(quán)，也不能轉(zhuǎn)讓或出售。當員工離開企業(yè)時，股票只能由華為回購。
2019年以后，華為推出了ESOP1的增強版。ESOP1和ESOP最大的區(qū)別在于，在前者達到一定年限后，可以申請離職或退休，而ESOP需要退休才能保留。離職需要華為回購，不再享受股息收入。
TUP是華為推出的員工長期激勵計劃，本質(zhì)上是現(xiàn)金獎勵遞延分配，而不是真正的股權(quán)，華為通過TUP為員工提供一定數(shù)量的虛擬股票單位，員工可以在未來一段時間內(nèi)獲得相應(yīng)的股息和增值收入。
與傳統(tǒng)的股權(quán)計劃相比，TUP不需要員工實際投資購買股票，公司也不需要稀釋實際的股權(quán)，可以在一定程度上控制公司的激勵成本，避免股權(quán)結(jié)構(gòu)過于分散等問題。
(來源金融界)未經(jīng)數(shù)字化報網(wǎng)授權(quán)，嚴禁轉(zhuǎn)載或鏡像，違者必究。
特別提醒：如內(nèi)容、圖片、視頻出現(xiàn)侵權(quán)問題，請發(fā)送郵箱：tousu_ts@sina.com。
風險提示：數(shù)字化報網(wǎng)呈現(xiàn)的所有信息僅作為學習分享，不構(gòu)成投資建議，一切投資操作信息不能作為投資依據(jù)。本網(wǎng)站所報道的文章資料、圖片、數(shù)據(jù)等信息來源于互聯(lián)網(wǎng)，僅供參考使用，相關(guān)侵權(quán)責任由信息來源第三方承擔。
數(shù)字化報（數(shù)字化商業(yè)報告）是國內(nèi)數(shù)字經(jīng)濟創(chuàng)新門戶網(wǎng)站，以數(shù)字技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展為中心，融合數(shù)字經(jīng)濟和實體經(jīng)濟發(fā)展，聚焦制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、農(nóng)業(yè)等產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，致力為讀者提供最新、最權(quán)威、最全面的科技和數(shù)字領(lǐng)域資訊。數(shù)字化報并非新聞媒體，不提供新聞信息服務(wù)，提供商業(yè)信息服務(wù)；
商務(wù)合作：Hezuo@www.pxdjw.cn
稿件投訴：help@www.pxdjw.cn
Copyright ? 2013-2023 數(shù)字化報（數(shù)字化報商業(yè)報告）
數(shù)字化報并非新聞媒體，不提供新聞信息服務(wù)，提供商業(yè)信息服務(wù)
浙ICP備2023000407號數(shù)字化報網(wǎng)（杭州）信息科技有限公司 版權(quán)所有